INAUDIT RRU
ข้อมูลพื้นฐานของหน่วยงาน
การตรวจสอบภายในของส่วนราชการ เริ่มมีขึ้นตั้งแต่ปี พ.ศ. 2505 ตามระเบียบการเบิกจ่ายเงินจากคลังของกระทรวงการคลัง ที่กำหนดให้หัวหน้าส่วนราชการและผู้ว่าราชการจังหวัด แต่งตั้งข้าราชการอย่างน้อย 1 คน เพื่อทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบภายใน ต่อมาปี พ.ศ. 2519 การตรวจสอบภายในของส่วนราชการเริ่มมีความชัดเจนยิ่งขึ้น เมื่อคณะรัฐมนตรีมีมติเมื่อวันที่ 17 สิงหาคม พ.ศ. 2519 ให้ส่วนราชการที่เป็นกระทรวง ทบวง กรม และส่วนราชการที่เทียบเท่ารวมถึงจังหวัดทุกจังหวัด มีตำแหน่งและอัตรากำลังเพื่อทำหน้าที่ผู้ตรวจสอบภายในของส่วนราชการโดยเฉพาะ โดยให้มีสายบังคับบัญชาขึ้นตรงต่อหัวหน้าส่วนราชการ หรือผู้ว่าราชการจังหวัด แล้วแต่กรณี และมอบหมายให้กระทรวงการคลังเป็นผู้รับผิดชอบส่งเสริมและสนับสนุนด้านวิชาการแก่ผู้ตรวจสอบภายใน เช่น การอบรม การออกระเบียบการตรวจสอบภายใน มาตรฐานการตรวจสอบภายใน คู่มือการปฏิบัติงานต่าง ๆ เพื่อให้ผู้ตรวจสอบภายในใช้เป็นแนวทางการปฏิบัติงาน
มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ได้รับการจัดตั้งเป็นมหาวิทยาลัยตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547 แต่ยังไม่มีความชัดเจนเกี่ยวกับโครงสร้างของหน่วยตรวจสอบภายใน และในคราวประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ครั้งที่ 1/2550 เมื่อวันที่ 13 มกราคม พ.ศ. 2550 ได้มีมติที่ประชุม เรื่องการแบ่งส่วนราชการและการจัดตั้งส่วนราชการในมหาวิทยาลัย โดยให้ทบทวนร่างประกาศ ว่าด้วยการจัดตั้งส่วนราชการในมหาวิทยาลัย และปรากฏโครงสร้างการบริหารงานของหน่วยตรวจสอบภายใน จากนั้นได้มีมติที่ประชุมสภามหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยตรวจสอบภายใน ดังนี้


ในปี พ.ศ. 2550 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ในการประชุมครั้งที่ 3/2550 เมื่อวันที่ 10 มีนาคม พ.ศ. 2550 เห็นชอบ (ร่าง) ประกาศเรื่องการแบ่งส่วนราชการในมหาวิทยาลัย โดยมีประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ เรื่องการแบ่งส่วนราชการในมหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ (เพิ่มเติม) พ.ศ. 2550 ให้เพิ่มเติม “งานตรวจสอบภายใน” เป็นส่วนราชการในมหาวิทยาลัย ประกาศ ณ วันที่ 30 พฤษภาคม พ.ศ. 2550

ในปี พ.ศ. 2554 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ในการประชุมครั้งที่ 7/2554 เมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2554 พิจารณากรอบอัตรากำลังพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 – 2557 มีมติที่ประชุม เห็นชอบ (ร่าง) กรอบอัตรากำลังพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาสายสนับสนุน โดยหน่วยตรวจสอบภายในมีโครงการสร้างสายการบังคับบัญชาขึ้นตรงต่อหัวหน้าส่วนราชการ โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการงานตรวจสอบภายใน ประกอบด้วย 2 งานหลัก คือ งานบริหารทั่วไป และงานตรวจสอบ ติดตามและประเมินผลแต่การดำเนินงานขณะนั้น ยังไม่มีบุคลากรตำแหน่งนักตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยจึงมีประกาศแต่งตั้งผู้แทนจากคณะ ศูนย์ สำนัก ร่วมกันเป็นคณะกรรมการตรวจสอบภายในของมหาวิทยาลัยและทบทวนประกาศตามระยะเวลาที่เหมาะสม
ในปี พ.ศ. 2561 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ในการประชุมครั้งที่ 7/2561 เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม พ.ศ. 2561 มีมติเห็นชอบกรอบอัตรากำลังบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ พ.ศ.2561-2564 โดยให้ปรับกรอบอัตรากำลังของ หน่วยตรวจสอบภายใน มีจำนวน 3 อัตรา
ตามพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ. 2561 มีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 20 เมษายน 2561 โดยมาตรา 79 บัญญัติให้หน่วยงานของรัฐจัดให้มีการตรวจสอบภายใน การควบคุม ภายในและการบริหารจัดการความเสี่ยง โดยให้ถือปฏิบัติตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์ กระทรวงการคลังกำหนด ต่อมากระทรวงการคลังจึงได้กำหนดหลักเกณฑ์ ว่าด้วยมาตรฐานและ หลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม โดยกำหนดให้หน่วยงานของรัฐจัดให้มีคณะกรรมการตรวจสอบและให้หน่วยงานตรวจสอบภายในขึ้นตรงต่อคณะกรรมการตรวจสอบและการบริหารงานทั่วไปของหน่วยตรวจสอบภายในให้ขึ้นตรงต่อหัวหน้าหน่วยงานของรัฐ ต่อมาในปี พ.ศ. 2566 สภามหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ในการประชุมครั้งที่ 1/2566 เมื่อวันที่ 14 มกราคม พ.ศ. 2566 มีมติเห็นชอบข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ว่าด้วยการตรวจสอบ พ.ศ. 2566 เพื่อให้สอดคล้องตามพระราชบัญญัติการอุดมศึกษา พ.ศ. 2566 ที่กำหนดให้สถาบันอุดมศึกษาทุกแห่งต้องดำเนินการให้สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ที่กระทรวงการคลังกำหนดเพื่อเป็นกรอบหรือแนวทางในการปฏิบัติงานให้กับผู้ตรวจสอบภายในของหน่วยงานของรัฐ มีผลการปฏิบัติงานที่น่าเชื่อถือและมีคุณภาพเป็นที่ยอมรับจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ดังนั้น การปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน จึงปฏิบัติตามหลักเกณฑ์กระทรวงการคลัง ว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และข้อบังคับ มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ว่าด้วยการตรวจสอบ พ.ศ. 2566 เป็นต้นมา ปัจจุบันหน่วยตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์มีอัตรากำลังจำนวน 4 อัตรา และมีที่ตั้งสำนักงานอยู่ที่ชั้น 4 อาคารเรียนรวมและอำนวยการ มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ เลขที่ 422 ถนนมรุพงษ์ ตำบลหน้าเมือง อำเภอเมืองฉะเชิงทรา จังหวัดฉะเชิงเทรา 24000
ปรัชญา
การสร้างความเชื่อมั่น และการให้บริการด้านการให้คำปรึกษาแก่ทุกหน่วยงาน เพื่อเป็นแนวทางสู่การพัฒนาองค์กรร่วมกัน


วิสัยทัศน์
เสริมสร้างการบริหารงานขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล มุ่งเน้นผลงานการตรวจสอบภายในเพื่อสร้างคุณค่าเพิ่มต่อองค์กร
พันธกิจ
1. ให้ความเชื่อมั่นโดยการตรวจสอบ วิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงานด้านต่าง ๆ
ของหน่วยรับตรวจ เพื่อก่อให้เกิดความมีประสิทธิภาพประสิทธิผลของการดำเนินงาน ความคุ้มค่าของการใช้จ่ายเงิน ความถูกต้องเชื่อถือได้ของข้อมูลทางการเงิน การบริหารงานและการดำเนินงานที่สำคัญ รวมทั้งการปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศที่เกี่ยวข้องของทางราชการ
2. ให้บริการด้านการให้คำปรึกษาแนะนำแก่ฝ่ายบริหาร หน่วยรับตรวจ และผู้เกี่ยวข้อง
3. ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายใน และภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การปฏิบัติงานตรวจสอบบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมาย
4. พัฒนาผู้ตรวจสอบภายในให้มีความรู้ ทักษะ และความสามารถในการปฏิบัติงาน ตรวจสอบ ตามหลักเกณฑ์กระทรวงการคลัง ว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม


ค่านิยมองค์กร (Core Values)
การปฏิบัติงานตรวจสอบภายในมีความเป็นอิสระผู้ตรวจสอบภายในปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเที่ยงธรรม ซื่อสัตย์ สุจริต และมีจริยธรรม
อัตลักษณ์ (Identity)
อิสระ โปร่งใส ใส่ใจพัฒนา สร้างคุณค่าเพิ่ม เสริมความเชื่อมั่น


